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Recrutement dans l’impression 3D : quelles sont les grandes tendances ?
Sujet(s) : 3D dans la vraie vie, Impression 3D industrielle, apprenant, apprentissage, économie de proximité, Valorisation du rôle des fablabs, Création d'emploi, Perspective d'emploi
Description :
« Pour en savoir plus sur plus l’état du marché du travail dans l’impression 3D, nous vous proposons aujourd’hui une étude réalisée à partir du Job Board 3Dnatives qui a comptabilisé plus de 250 offres d’emploi à l’international en 2018. Alors quels sont les secteurs qui recrutent ? Quel genre de profils intéressent le plus les recruteurs ? Plutôt CDI ou CDD ? Et qui recrutent le plus entre les startups et les grands groupes ? Les résultats de notre étude sont appuyés par Audrey Chikhaoui qui a fondé en 2014 Rosa Parks Consulting, un cabinet de recrutement dédié aux secteurs de l’Informatique Industrielle et de la Fabrication Additive. Elle nous a livré sa vision du marché et ses prévisions. »
Source : https://hyp.is/aG_zUHyfEemy_UNzYGh3vg/www.3dnatives.com/recrutement-impression-3d-22052019/
Lien de l'article :
https://www.3dnatives.com/recrutement-impression-3d-22052019/
Personne(s) concernée(s) :
• FalHabituéEs • Animateur de FabLab
Organisation(s) concernée(s) :
• Association internationale Fab Lab • Coopérative de solidarité Fab Labs Québec • Gouvernements locaux • Centre de développement pédagogique • Grande Bibliothèque - Bibliothèque et Archives nationales du Québec • Vitrine technologie-éducation
Résultat(s) :
Autres notes
Infographie sur le marché de l'emploi 3d 2019 : https://www.3dnatives.com/wp-content/uploads/job.pdf
Les femmes dans le secteur de la fabrication additive : https://www.3dnatives.com/femme-et-impression-3d-08032018/
